琅琊新闻网讯 “兰生深山中，馥馥吐幽香。”在临沂市临沭县临沭街道桃官村的兰花基地，孕育着包括蝴蝶兰、蕙兰、国兰在内的上百种兰花种苗。花开时节，这里悠悠兰香盈溢花棚，爱花人士纷纷前来选购。兰花基地企业负责人沈海涛告诉记者，公司自2019年5月成立以来，不断发展壮大，目前兰花种苗年生产能力超1000万株，产值可达2000万元。

　　在当地政府的号召下，沈海涛于2018年回乡做兰花组培项目。该项目每年可以为桃官村村集体带来30万元的收益。企业员工90%都是周边村民，每年发放工资700万元，为乡村振兴注入了动力。沈海涛也从“归雁”人才成为带动一方群众致富的乡村振兴“领头雁”。

　　近年来，临沭县深化实施“四雁工程”，强“头雁”、引“归雁”、育“鸿雁”、壮“雁阵”。聚焦在外人才资源，以乡情、乡愁为纽带，以优惠政策为支撑，以贴心服务为软实力，鼓励引导临沭籍在外优秀人才返乡投资兴业，大力发展“归雁经济”。截至目前，临沭县共招募乡村振兴合伙人102人，为368家创办企业减免房租、物业等费用1500万元，协调归雁项目设施农业用地备案9宗，发放创业担保贷款7432万元。

　　“为鼓励在外人才返乡创业，我们开设归雁人才服务专线，建立即接即办的问题诉求解决机制，积极开展项目推介、开业指导、跟踪服务等。”临沭县农业农村局党组书记、局长高详介绍。

　　围绕“选育管用”全链条管理机制，临沭县大力开展“乡村振兴头雁先行”活动，组织全县300名“头雁”到淄博、潍坊等地考察学习2轮，培育出一支敢担当、有知识、会发展、善治理、懂服务、守纪律的“头雁”队伍。依托发展农业特色产业，打造出带动力强的特色产业集群，规模以上农产品加工企业营业收入突破120亿元。

　　乡村振兴离不开人才支撑。该县坚持严选、重教育“鸿雁”，制定《临沭县“鸿雁”人才管理办法（试行）》，开展“鸿雁”人才摸底、建台账工作，梳理汇总全县2023年“鸿雁”培育人才460名。举办种粮大户、家庭农场主、合作社带头人、高素质农民学员、电商人才系列“鸿雁”人才培训班15场，培育各类“鸿雁”人才1500余人。

　　为解决资金问题，该县制定《2023年全县“4+9+9+N”政金企常态化系列对接活动方案》《临沭县“护航2023”金融辅导队助企惠企活动工作方案》，创新开发兴沭·归雁创业贷、兴沭·鸿雁人才贷、兴沭·头雁先锋贷，为“四雁”群体解决融资需求6.85亿元，拟投放贷款2.07亿元，指导金融机构开发“四雁”系列信贷产品，最低利率可达3.65%，累计投放各类“四雁振兴类”贷款10.3亿元。

　　“四雁工程”一子落，乡村振兴全局活。在临沭县，由“头雁”激发形成的带动力、“归雁”形成的吸引力、“鸿雁”形成的推动力、“雁阵”形成的支撑力，正汇聚起“雁阵齐飞”的澎湃动力，推动乡村振兴全面起势。

　　临报融媒记者 秦承军 通讯员 陈晓婷 崔会玺 高凤婕