近日，临商银行河东支行利用晨会时间组织员工学习四季度大堂经理考核情况通报，四季度，临商银行全行坚持以质效发展为统领，持续加强服务创新管理，不断推动各营业网点厅堂服务及电子业务替代率稳步提升，从总体考核情况来看，全行总体得分较上季度有所下降，主要原因是部分机构考核激励不到位、人员配备不完善、营销服务效能低，为此，临商银行河东支行决定下一步优化考核机制，明确考核重点，完善奖励机制，推动效率提升。（唐来芳）
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