成立8年来，临沂市公安局蒙山分局始终坚持政治建警、从严治警，保持了队伍零违纪违法的纪录，受到辖区群众和社会各界的一致好评。正是因为有这样一支铁军的坚守和努力，确保了蒙山区域的持续平安稳定。

以党建带队建，充分发挥制度约束力

临沂市公安局蒙山分局仅有40名民警，但管辖的区域却有300多平方公里。如何把队伍管好、带好，为蒙山的生态保护和发展，为一方百姓安居乐业保驾护航，是蒙山分局几任领导一直在努力的目标。蒙山分局把党建引领作为重中之重，坚持党建带队建，抓住党员这一关键少数，充分发挥党员的模范带动作用。

蒙山分局把支部建在派出所里，各支部充分发挥“三会一课”的作用，定期召开民主生活会，定期上党课，全面学习党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，立足实际开展灵活多样、有特色的主题党日活动。民警到贫困户家中帮助解决实际困难，到景区维持秩序为游客服务，到孟良崮、大青山等地开展党性教育等。

针对日常工作和执法当中暴露出的突出问题，蒙山分局充分发挥制度的约束力，制定出台了一系列规章制度，如《刑事案件立案监督规范》《审查嫌疑人管理规范》等，做到人手一册，让各项工作有章可循。蒙山分局将所有案件办理全部纳入闭环管理系统流转，及时明确办案时限，对即将到期的案件实行催办制度，严防案件超期办理。

蒙山分局还建立了主体责任清单制度，把责任细化到人、量化到岗、实化到事，突出“知责、明责”，坚持“守则、问责”，严格“尽责、负责”，用制度来管人管事，让广大民警均能做到知禁止行。

成立8年来，蒙山分局办理的案件没有一起被提起行政复议、行政诉讼，也没有一名民警因执法过错被追责。

创新监督机制，建立警民一体监督网格

为防止权力失衡，蒙山分局创新监督机制，充分发挥监督利剑作用，确保权力在监督下运行。

蒙山分局把各单位主要负责人确定为督察第一人，负责对本单位问题的发现、整改、回头看。如果本单位的问题发现不了，或发现了整改不彻底，就追究主要负责人的责任。蒙山分局专门成立了监督室，定期不定期对各单位开展督察，坚持“三个绝不放过”，即苗头性问题绝不放过、整改不彻底绝不放过、不能触及根源绝不放过，确保事故责任隐患消除在萌芽状态。

蒙山分局采取问卷调查、网络调查、走访调查等形式，构建起全面的监督网络。他们定期召开社会监督员和民警家属恳谈会，征求意见建议，并将民警家属作为8小时之外纪律作风监督员，建立起警民一体的监督网格。他们还专门制作了“家庭小盾牌”，由网格片区民警亲自送到每家每户，张贴在显要位置，上面印有负责该网格片区民警的姓名、手机号和监督电话等，方便群众报警求助。如果发现民警有不作为、乱作为的，群众可以拨打“家庭小盾牌”上的监督电话。

加强警林联动，全力护航蒙山生态文明建设

蒙山分局克服人员少、地域广的困难，给民警划片区、建网格，把每名民警的责任细化到工作区、村镇人家和企业。每名民警又在各村和企业等建起联络员队伍，每天联络调度情况。遇有情况，联络员马上给民警打电话，民警会以最快的速度赶到处置问题。他们还以创建“枫桥式公安派出所”为契机，借助“百万警进千万家”活动，组织民警挨家挨户走访，了解社情民意，了解群众所盼所求，听取群众对公安工作的意见建议。

为保护蒙山生态文明建设成果，蒙山分局在辖区4个国有林场分别设立警务工作站，派驻民警值守，延伸警种联动、警保联控、警民联防合成化巡防联控工作机制，做到“一场一警”警林联动，处置各类林业案件，特别是破坏山林、盗伐林木等案件。

同时，蒙山分局组织民警向广大游客宣传文明旅游理念，确保蒙山生态文明建设持续向好。强有力的措施使蒙山辖区内的发案率大幅下降，今年以来刑事警情同比下降20.3%，群众的安全感和满意度大幅提升。