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临商银行潍坊分行:着力企业文化建设 凝聚发展合力

时间:2020-07-23 11:28 作者:临沂民生网


今年以来,临商银行潍坊分行紧紧围绕总行部署要求,抓三基立四气,以实际行动带动员工,以激励机制引导员工,以企业文化感动员工,确保全员工作热情持续高涨。

1、依托日常培训,传承学习合规文化。疫情期间学习不停,课程择优,按周计划,每天线上学习、讨论,保持员工良好工作积极性。复工后,总分行先后开展领读荐书活动培养“干法”思维,学习“18”工作方法,组织开展演讲比赛,持续提升员工职业素养,打造专业高素质团队。

2、依托营销活动,传承竞争文化。上半年,组织旺季营销竞赛、手机银行挑战赛、定期储蓄竞赛活动等6项活动,以增量为目标,划分小组内部PK,通过设置最快完成、最高增长等不同奖项,充分调动全员共同参与。运用海豚法则,及时奖励员工,鼓励员工取得更大更好成绩。

3、加强技能学习。定岗位业务技能大练兵活动实施方案,加强业务操作技、办公软件编辑和信息写作能力的学习,使我行员工熟练掌握本职岗位的业务技能知识,优质高效地做好本职工作。(刘超)

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