从临沂市人社局获悉，我市以加快高技能人才队伍建设为主线，更新理念，健全体系，实施技能振兴工程，通过提升城乡劳动者技能素质，一定程度上有效解决了结构性就业矛盾，增加了城乡居民收入。截至目前，全市拥有技能人才65.56万人，其中高技能人才9.7万人。

近年来，我市不断健全职业培训体系，利用高等院校、职业院校及各类培训机构、企业的优势，采取校企合作等多种模式，形成了以技师学院为龙头、高级技校为骨干、普通技工学校和民办职业培训机构为基础的覆盖城乡劳动者的职业技能培训体系。目前，全市共有技工院校9所，其中国家级高技能人才培训基地1所；国家中等职业教育改革发展示范校1所；国家级技能大师工作室1家，齐鲁技能大师特色工作站3家。

据介绍，我市充分利用现有培训资源，加强“金蓝领”培训政策宣传发动，开展校企合作，强化培训质量管理。连续12年组织“金蓝领”培训项目，共培训并颁发技师证书2.4万余人，高级技师1.2万余人。

另据悉，我市打造独具临沂特色的“劳动之星”职业技能竞赛品牌。坚持市、县区联动，部门、行业、企业联动开展各类职业技能竞赛，探索以赛带训的技能人才培养模式，开辟了高技能人才成长的“快车道”，连续10年开展了全市“劳动之星”职业技能竞赛。到目前，全市通过大赛共表彰3348名选手，授予“临沂市技术能手”称号558名；临沂市“劳动之星”称号554名；“临沂市振兴沂蒙劳动奖章”434名；“临沂市青年岗位能手”360名；“三八红旗手”132名。

沂蒙晚报记者 唐丽丽 通讯员 王金川