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新“茶马古道”:普洱泛绿玉叶香

时间:2021-01-13 21:03:19 作者:临沂民生网

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无量山中,茶马古道哀怨的驼铃声已消失在历史的烟尘里;黄草坝上,欢快的采茶歌缭绕在茶叶泛绿的深山密林,一派优美的世外桃源风光。

无量山下,距普洱市景东县城17公里,坐落着一个名不见经传的村落——锦屏镇温卜村。这个典型的山区贫困村,共有农户522户1891人,耕地面积1800亩,林地面积51510亩。在彝族姑娘玉叶的引领下,5万亩山林的茶叶开发,成为温卜村脱贫致富的“聚宝盆”。到2019年,全村经济总收入3634.22万元,人均纯收入12617元。茶叶出山变“玉叶”,打通了一条新时代的“茶马古道”。
趟出一条新“茶马古道”
温卜村黄草坝茶区处于原始森林保护区内,这里生长的茶叶是原生态的。但是茶叶产量低、品种杂、加工技术落后、不成规模,一直以来村民靠销售鲜叶维持生计。由于量小而分散,缺乏统一的生产标准、全面的技术服务和稳定的销售渠道,村民增收困难。
九曲回肠的山路上,肩背竹篓采茶的佝偻身影,在夕阳里唱着心酸的采茶歌。这一幕幕情景,一直在彝族姑娘玉叶的心中挥之不去。

改变命运,让茶叶变“玉叶”!

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她决定外出找销路,为乡亲们找寻一条新的“茶马古道”,早日为乡亲们闯出一条脱贫致富的路子来。
早在2004年,她只身来到了陌生的山东临沂。走遍大街小巷,她惊讶地发现:一个千万人口的地级大市,竟没有一家普洱茶馆。
临沂人对普洱茶认知的空白,是普洱茶市场空白的主因,也正是开发山东茶叶市场的沃土。
玉叶和弟弟李佳候分工跑市场,开发销售渠道,风里来雨里去,艰辛备至。地域文化差异、气候环境差别和语言不通成了三只“拦路虎”。因为要“竖”起耳朵听临沂方言,一天下来,直听得耳鸣作疼。
开店之初,为了加快临沂人对普洱茶的认知,玉叶和小伙伴们穿着民族服装站在店门口,双手捧茶请过路人品尝。在路人们惊异的目光里,普洱茶逐步走进了临沂人的生活。
玉叶姐弟俩马不停蹄,相继山东临沂、沂水、济南、山西太原三座城市站稳了脚跟。

渠道通了,对产品的源头供应就有了更高的要求:数量和质量的提高成了当务之急。当年,以鲁晋两省几座城市作为市场营销的基地,他们成立了彝凤茶业北方运营中心,把老家大山里的普洱茶源源不断地引流到鲁晋市场。
运营中心龙头建成了,需要强大的供应基地保障货源。为此,玉叶又在云南省普洱市景东县锦屏镇温卜村(原温卜小学)建设加工厂和黄草坝茶园基地,架构了产供销一条龙的产业链。

成长于制茶世家、地道云南景东彝族的玉叶奔波往返于南北三省之间,一千多个日夜的拼搏,成立了君普茶叶公司,黄草坝茶叶走出大山之路打通了。这条通商之路,被当地人誉为新时代的“茶马古道”。
微信图片_20210113203557.jpg一家一户分散生产,不仅产量的扩张受限,关键是质量参差不齐,标准不一,品牌难打。
通过对北方茶叶市场“把脉”,君普茶业公司做出了从普洱茶源头把控品质,打响“彝凤纯料普洱茶”品牌的市场定位。
经过反复研判市场走势,和当地村委深入的协商,探索出了一条“公司+合作社+基地+农户”的经营模式。

在夯实公司茶山基地后,从茶山基地到茶叶生产加工逐步规范化,规模也从最初组建景东普源茶叶种植农民专业合作社,到成立云南君普茶业有限公司。经过发展壮大,云南君普茶业有限公司已经成为一家集茶叶种植、茶山管理、茶产品生产加工、产品研发与市场营销和茶文化研究传播为一体的专业企业。
站在黄草坝上放眼望去,茶山连绵不绝,茶园满目翠绿。据君普茶业公司总经理李宏介绍,公司在云南省普洱市景东县(银生古城),占地15亩,拥有标准化生产车间3600平米,标准化仓库9000立方,合作社茶山基地25000余亩,其中有机认证4395亩。年产优质纯料老树茶2000多吨。公司拥有当地丰富纯天然的优质茶原料,一流的加工生产设备、设施,成熟的生产工艺和技术。

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彝凤翱翔,君普腾飞。靠着为民致富的强大信念和运作市场的经营理念,君普茶业,让美好的梦想照进了温卜村的现实:从2018年春茶开始进行茶叶生产加工,2019年完成了精制加工厂建设和设施完善,同年5月拿到了SC加工厂认证。其中,温卜村基地2020年春茶生产量达到50吨,产量呈现稳步上升的趋势。
采茶歌唱响致富路
村里老支书20万元修路债务还清,他紧皱了多年的眉头终于舒展开了了。
儿子当兵,两个女儿上学,他的家庭背上了沉重的经济负担。为了供养孩子,他每天带上干粮,步行8公里山路上山采茶。出力流汗不少,收入却是了了。后来,是君普茶业带他走上了致富路。
象他这样的户不在少数。经过三年的发展,到2020年正是脱贫攻坚关键年头,君普茶业带动周边近190户贫困建档立卡户增收脱贫致富,增加就业岗位,拓宽增收渠道,在茶叶生产加工中帮助提升村民就业技能。

温卜村原支部书记苏荣学为我们算了一笔账——

微信图片_20210113203705.jpg成立景东普源茶叶种植农民专业合作社,探索利益联结机制,以土地经营权流转“获租金”,村集体以茶园入股公司“变股金”,就地打工“挣薪金”,采摘鲜茶出售“得现金”,实现“一地生四金”。
土地租金:公司租赁村里的原温卜小学建厂,每年为集体增收4万元;公司流转农户荒坡地100余亩,合计增收5万元。

合作股金:村集体以60余亩集体茶园入股,按每年茶叶销售净利润10%分红,每年可获分红3万元以上。
务工薪金:公司每年能为当地提供种茶、采茶、制茶等多种工作和就业岗位,村民在家门口就可以就业,公司优先吸纳了贫困户,常年入厂入园务工农民人均年收入不低于2万元;采摘、制茶高峰期,每天不低于100元的收入。统算起来,直接带动温卜村及周边村1500余户农户直接受益。
售茶现金: 农户们将采摘的鲜叶销售给茶厂,公司以不低于市场价收购茶叶。2019年,鲜叶收购8.9万公斤,金额102.7万元,带动地方就业创收80万元,户均收入1万元。

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从哀怨的锁呐到欢快的三弦,折射出的是黄草坝下茶农从贫困到富裕的变迁。行走在新的“茶马古道”,玉叶信心满满:“我们将把担当起脱贫致富社会责任,传承纯料普洱茶文化的作为企业的使命,一直坚持走下去。通过打造田园综合体,大力发展文旅产业,开展“寻茶之旅”,把外面的游客带进来,把山里的好产品带出去,让父老乡亲们的日子一天好过一天。”
 
 

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